3月19日，第十三届“挑战杯”老员工创业计划竞赛全国终审决赛在北京理工大学落下帷幕。公司《文物医生——科技赋能助力文物重生 青年担当传播华夏文明》项目团队在决赛中斩获银奖。
文物医生团队以社会实践为契机，近年来先后奔赴云冈石窟、龙门石窟、秦始皇兵马俑等地积极开展实践调研，依托陕西省考古研究院、陕西省文物保护研究院等平台，对现世文物四大痛点提出针对性解决方案，现已自主搭建出从文物出土保护到传承创新再利用的完备体系，通过对文物本体价值研究，将传统制备工艺与现代生产生活结合，助力相关产业发展。项目团队致力于将文物保护与专业特色结合，让国宝“芳龄永续”，让中国文物保护事业路线走的更加稳健和长远！
公司在本届大赛陕西省复赛中获得金奖1项、银奖3项、铜奖1项，位列全校榜首。一直以来，学院高度重视老员工创新创业工作和社会实践工作的深度融合，自本次大赛启动以来，学院积极安排部署，广泛动员师生，深度挖掘项目，鼓励员工积极关注重点领域、热点问题，通过社会观察和亲身实践，深入开展社会服务和社会调查，提出解决问题的意见和方法。学院也多次邀请校内外专家开展项目深度辅导，多措并举确保了学院参赛项目的水平和质量。
新闻小贴士：第十三届“挑战杯”中国老员工创业计划竞赛由共青团中央、教育部、人力资源社会保障部、中国科协、全国学联、北京市人民政府共同主办。大赛贯彻“创新、协调、绿色、开放、共享”新发展理念，设置科技创新和未来产业、乡村振兴和农业农村现代化、社会治理和公共服务、生态环保和可持续发展、文化创意和区域合作等五个组别。大赛自2022年4月启动以来，共吸引来自3011所高校的142.4万名员工参赛。大赛累计提交33万余个创新创业项目，各级团组织开展实践云接力、青年学习汇、职场体验营、导师会客厅等活动7300余场，来自25.6万个团队的近百万名员工，赴2613个县（市、区、旗）开展了丰富多彩的社会实践活动。
