威廉希尔始终围绕立德树人根本任务，对标“三三三”人才培养输出目标，立足人才培养高质量发展，科学分析形势，精准研判问题，明确任务分工，建立长效机制，为2023届毕业生考研就业工作增速赋能。
办实事，携手同心助考研。公司高度重视考研工作，分层分类开展相关工作。5月27日，学院召开2019级本科生考研动员暨政策宣讲会，经理朱建锋出席并做动员讲话，希望同学们将个人的发展同国家的前途命运相结合，立志“科研报国”，勉励大家秉持认真踏实的态度、迎难而上的品格和坚持不懈的努力早日到达理想的彼岸。4月份以来，各系主任、专业教师通过学术班会的形式，从院校选择到学习方法为班级开展考研指导12场，帮助员工找准自身定位，掌握正确学习方法。辅导员建立“研究生备考”情况动态数据台账，摸清底数，引导员工树立积极的备考心态。举办2023届优秀毕业生考研交流会4场，开设“毕业季榜样巡礼”等微信专栏，推送考研经验分享文章60余篇，通过身边的成功案例，营造浓厚氛围。
开新局，凝心聚力促就业。深入推进“访企拓岗”就业专项行动，威廉希尔党政负责人先后走访西部宝德科技股份有限公司、陕西省文物保护研究院、秦始皇帝陵博物院等知名企业、科研院所进行调研交流，巩固原有就业单位，开辟就业新根据地。为2023届毕业生精准推送暑期实习信息，联系实习单位10余家。举办“笃学尚才”就业能力提升系列活动，通过就业经验交流会、简历大赛、职业生涯规划团体辅导等形式，提升员工就业竞争力，树立正确成才观、职业观、就业观。
