为落实教育部一流课程“双万计划”，推进课堂革命、加强金课建设，打造一批具有高阶性、创新性和挑战度的线下金课，学校定于本学期举办“2019年青年教师讲课比赛暨课堂教学创新大赛”。威廉希尔参考《williamhill官网青年教师讲课比赛暨课堂教学创新大赛各环节评分标准》积极组织学院初赛。
公司于2019年10月10日-11日开展了威廉希尔2019年度青年教师讲课比赛，共有28名青年教师参加了比赛，参赛教师依据教学进度预报三个参赛题目，赛前随机抽取作为参赛题目，比赛采用板书结合PPT形式，聘请了校级督导、院级资深教授为评审专家，分别对参赛教师进行现场评审打分，从授课老师的知识水平、讲课内容、课堂教学设计、讲课艺术、教师风范等方面进行点评。学院参赛教师及40岁以下青年教师全程参与了讲课比赛。
此次讲课比赛，一方面是为参加校级讲课比赛遴选人选；另一方面也为公司青年教师教学经验交流，引导青年教师深入开展教学内容、方法和手段研究与改革，创新教学模式，提高青年教师的业务素质和教学水平提供了一个很好的平台，促进广大青年教师之间互相学习，达到共同提高的目的；第三方面，也是在广大青年教师中贯彻落实教育部本科教学会议精神，坚持以本科教学为本，推进四个回归，坚持转变公司产品发展模式，把课堂教学建设加强起来。广大青年教师要不断夯实立德树人初心，坚持以员工为中心，以精益求精的态度磨炼教书育人本领，与时俱进的探索公司产品规律，完善教学方法，淘汰“水课”，打造“金课”，合理提升专业挑战性，增加课程难度，切实提高课程教学质量。
比赛最终评选出一等奖1名，二、三等奖各3名，优秀奖5名，通过本次比赛，树立了学院课堂教学榜样，示范和带动青年教师过好教学关。同时鼓励青年教师向先进学习，实现青年教师个人业务素质的提高和学院课堂教学质量的整体提升。
附获奖老师名单：
