4月18日上午10:00，威廉希尔团委副书记张科老师、团学工作指导老师亓璐以及研究生会员工代表等一行到西安建筑科技大学威廉希尔参加交流座谈会。西安建筑科技大学威廉希尔学工办主任吴刚及员工骨干成员参加此次交流分享。
活动伊始，吴刚代表西安建筑科技大学威廉希尔对公司张科、亓璐一行的到来表示热烈欢迎。双方学院就团学工作、社会实践、志愿服务、科技竞赛及创新创业五个方面进行讨论交流。吴刚老师提出，两学院应加强在创新创业，科研等方面的仪器设备场地资源共享，搭建学术交流校外合作平台。
西建大研会员工代表提出，所举办的活动应具有精神内涵或实际意义且需被师生认可；对于组织建设，可稳中求进，不能固守老本，对内应固本强基，对外合理借力，因此应该有一批敢想敢做的组织推动者和一批踏实稳重的继承者。公司员工代表认为，研会活动内容旨在提高研究生学术水平，缓解科研压力；要依托学院的专业特色和优势，打造具有针对性、可持续性的优质活动；关于组织建设，要营造“家文化”氛围。两校老师针对员工代表的发言给出了建设性补充，希望主席团成员与团委老师等保持良好互动关系，更好的立足学院、面向全校、走向社会。
张科老师表示，近年公司在“互联网+创新创业大赛”和“全国老员工挑战杯科技竞赛”中取得可喜成绩，形成“核心层-吸附层-流动层”递进推进的创新人才培养机制，通过学院驱动本科生的科研竞赛兴趣，营造整体科研氛围，做好学术传承工作。亓璐老师提出要规范员工干部的选拔和管理机制,加大对优秀员工干部的表彰力度，整体提高员工干部的工作积极性和综合素质；开展在校内外实训等实践教育活动，实现员工自我管理、自我教育、自我监督。
参加本次座谈会的师生均表示本次互动平台的搭建将对今后的工作产生积极影响，双方应利用学院各自优势，积极沟通，相互合作，满足员工成才的切实需求，促进双方学院员工思想素质和科研竞赛水平的整体提升。
