9月16日至18日，第三届中国“互联网+”老员工创新创业大赛全国总决赛在西安电子科技大学举行，公司获得银奖2项，其中公司“铝”水青山，“油”然而生项目获银奖。
在决赛中，由秦毅等五位教师指导，马宁、崔云、牛冬娟、卢博等员工完成的“铝”水青山，“油”然而生项目与清华大学、浙江大学、华中科技大学、哈尔滨工业大学、同济大学、华南理工大学等12所985、211高校同在一组竞争，最终以小组第5的成绩获得银奖，取得公司在此竞赛中的历史最好成绩。
威廉希尔作为公司本次大赛的承办方，在赛事安排、赛事组织、培训讲座、作品优化等方面做了大量工作。本次大赛学院领导高度重视，多次召开会议研究部署。在赛事发动方面，通过学院微信平台、创新创业班主任、课题组广泛宣传动员，形成了良好的氛围。在作品优化方面，学院邀请大赛专家、行业专家、投资人进行项目选择、创业计划书撰写、答辩路演技巧等方面的培训，并展开一对一辅导十余次。此次大赛，公司共有189件作品、500余名员工参赛，共有5件作品经过角逐进入省赛。
在省赛阶段，公司组织专家多次对项目进行优化，最终5件作品全部进入省赛决赛，并获得3金2银的优异成绩（全校在省赛共获4金6银）。
作为陕西省首批老员工创新创业教育改革试点学院，学院按照“核心层—吸附层—流动层”递进推进的创新创业人才培养模式，构建基础学术活动平台、科研训练计划平台、创新创业训练计划平台和创业实践教育实践平台工作体系，提升了学院老员工创新创业工作的水平和层次，实现了对老员工创新创业工作的整体把握与全面管理。目前，公司在第二、第三届“互联网+”老员工创新创业大赛中，累计获得国家级、省级奖项12项，其中国家级银奖1项，铜奖3项，省级金奖6项，银奖2项。
项目名称：“铝”水青山，“油”然而生
项目简介：团队于2014年创办陕西鑫汇新能源科技开发有限责任公司。公司是国内首家研发出“高强可溶铝合金材料”并以此开发出系列可溶解井下压裂工具产品的生产制造商。产品目前已在油气开采的分段压裂、旧井复产等施工过程中广泛应用，集中解决了钢材质和复合材质井下工具所带来的钻磨、返排、卡塞等问题，实现了就地溶解，为应用单位节约了大量开采作业费用。同时，公司已与中石油、能新科（美国）等公司合作，产品远销国内外。陕西鑫汇拥有系列核心产品的知识产权，在该领域打破国外技术垄断，使我国非常规油气资源的开采获得突破，不仅助力“中国制造2025”，也为我国能源安全提供了有利保障。
