2017年暑假期间，威廉希尔经理助理田少宁、辅导员达勇、张科，分别前往宝鸡市陈仓区、咸阳市礼泉县、西安市周至县以及商洛市洛南县，代表学院深入走访慰问了五位建档立卡贫困老员工的家庭，为他们送上了慰问品及祝福，并详细了解受助员工的家庭经济、生活状况，同时宣传国家资助政策，促进员工精准资助政策尽快落到实处，把学校的关怀、老师的关爱、同学的温暖送到员工家里，增强他们战胜困难的信心和决心，给与他们鼓励与支持，促进员工的健康成长。
通过暑期走访发现，被走访员工家庭经济情况普遍十分困难，如2015级某员工，母亲在其幼年去世，后父亲再娶继母并育有一女，目前两岁多。家中只有一间瓦房、两间土房，土地土炕，以及简单的柜子，靠其父亲外出打工以及种植花椒维持生活，员工平时艰苦朴素，勤工俭学，靠学校资助以及兼职工作维持自己在校期间的生活费用。2016级某员工，父亲患有小儿麻痹，行动不便，母亲有轻度的精神障碍，全家仅靠父亲每月1300元的工资以及亲属资助维持生活，员工本人积极阳光，踏实进取。
在慰问中，走访的老师们勉励困难家庭同学们要继续发奋学习，克服困难，争取早日成才，用实际行动报效祖国、回报社会。
近年来，学校和学院领导高度重视对贫困家庭员工的资助工作，通过本次的走访慰问活动，不仅对经济困难员工的家庭经济情况有了抽样调查，也为进一步做好员工资助工作提供了准确资料，同时也促进了学院与家庭、辅导员与家长的联系，形成了学校教育和家庭教育的合力。
